LAVORO IN PILLOLE: Il reddito di inclusione sociale

IL REDDITO DI INCLUSIONE SOCIALE

Il Consiglio dei Ministri del 29 agosto 2017, ha approvato, in via definitiva, un Decreto Legislativo di attuazione della Legge sul contrasto della povertà, il riordino delle prestazioni di natura assistenziale e il rafforzamento del sistema degli interventi e dei servizi sociali.
Il Decreto introduce, a decorrere dal 1° gennaio 2018, il Reddito d’Inclusione (REI), quale misura unica a livello nazionale di contrasto ...

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INPS: da domani operativo il nuovo Polo Unico per le visite fiscali

Uno dei principali obiettivi del nuovo Polo Unico per le visite mediche di controllo è passare – nei prossimi anni dagli attuali 300.000 a oltre mezzo milione di controlli sui lavoratori pubblici, anche con visite reiterate soprattutto a ridosso dei weekend e delle festività. Grazie al nuovo sistema, operativo da domani, l’Inps estenderà la sua competenza sui lavoratori pubblici, effettuando le visite non solo su richiesta del datore di lavoro, come avvenuto sinora, ma ...

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GOVERNO: La riforma del terzo settore ed il volontariato

Con l’entrata in vigore del D.Lgs n. 117/2017 si ampliano le forme di tutela in favore dei volontari.

Il decreto, dopo aver dato una nuova definizione del volontario e dell’attività di volontariato, prevede l’obbligo, a carico degli enti del terzo settore, dell’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali gestita dall’Inail a favore del volontari di cui si avvalgono, nonché per la responsabilità civile verso terzi. Come noto gli enti del terzo settore  possono avvalersi di volontari ...

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LAVORO IN PILLOLE: Arriva lo smart working

Il 10 maggio 2017 è stato definitivamente approvato il disegno di legge 2233-B recante “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato” che, al capo 2, introduce il concetto di “smart working” altrimenti chiamato “lavoro agile”. Di cosa si tratta?

CONCETTO DI SMART WORKING

Non ci troviamo di fronte ad una nuova tipologia ...

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