CONSULENZA DEL LAVORO

  • Assistenza per la costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato
  • Assistenza per contratti di collaborazione parasubordinata ed autonoma
  • Studio e valutazione delle agevolazioni contributive e fiscali applicabili nel contesto aziendale
  • Avviamento di tirocini formativi e stages aziendali
  • Controllo periodico e monitoraggio della documentazione aziendale
  • Assistenza nel percorso di regolarizzazione del personale extracomunitario e non
  • Procedure di emersione dal lavoro nero e stabilizzazione dei rapporti di lavoro
  • Assistenza nella gestione dei rapporti con colf e badanti
  • Analisi dei costi aziendali su base mensile, annua e per centri di costo
  • Consulenze tecniche d’ufficio e di parte

CONSULENZA PREVIDENZIALE

  • Gestione dei rapporti con gli Enti previdenziali, assistenziali ed assicurativi in materia di contributi e prestazioni
  • Assistenza in occasione di controlli, verifiche e ispezioni in materia contributiva (Ispettorato territoriale del lavoro, INPS, INAIL, ecc.)
  • Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del lavoro

POLITICHE ATTIVE E MERCATO DEL LAVORO

  • Piano Garanzia Giovani
  • Attività come Soggetto Promotore – quale delegato della FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO – per l’attivazione di Tirocini Formativi 
  • Gestione Assegno di ricollocazione 
  • Orientamento e Accompagnamento al lavoro
  • Incontro domanda/offerta di lavoro
  • Ricerca e selezione HR

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

  • Gestione dei rapporti con i Centri per l’impiego e trasmissioni on line delle comunicazioni di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Elaborazione e stampa dei cedolini paga e relativa predisposizione dei modelli di versamento
  • Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del lavoro
  • Predisposizione e trasmissioni telematiche dei moduli di denuncia contributiva ed assicurativa (INPS, INAIL, Cassa Edile, Agenzia delle Entrate, ex-ENPALS)
  • Redazione della Certificazione Unica (CU) e della dichiarazione dei sostituti d’imposta (modello 770) e trasmissione telematica all’amministrazione Finanziaria.
  • Rivalutazione crediti di lavoro.
  • Gestione dei fondi di pensione integrativi

CONSULENZA SINDACALE

  • Relazioni industriali e gestione dei rapporti con le OO.SS. interne ed esterne all’azienda per la stesura di Accordi integrativi di secondo e terzo livello
  • Assistenza in occasione di vertenze individuali e collettive e nella fase della conciliazione obbligatoria
  • Assistenza nelle procedure di conciliazione monocratica presso le Direzioni Provinciali del lavoro
  • Procedure di ristrutturazione e riconversione dell’organico aziendale a seguito di ramo d’azienda, 
  • Procedure di mobilità, CIG, CIGS e CDS