La Giunta regionale della Campania ha approvato, con Decreto Dirigenziale n. 263 del 14.4.2023 , un piano per sostenere le aziende che operano nel settore turismo.

I Bonus assunzionali che ammontano a complessivi € 14 milioni sono così modulati:

  • per assunzioni a tempo indeterminato: contributo una tantum pari a € 7.000;
  • per assunzioni a tempo determinato ≥ 6 mesi: contributo una tantum pari a € 2.500;
  • per trasformazioni a tempo indeterminato di contratti a termine: contributo una tantum pari a € 4.500.

Incentivi per i tirocini per un ammontare complessivo di 2 milioni di euro:

  •  contributo una tantum pari a € 2.500 per tirocini extracurriculari ≥ 4 mesi attivati a favore di personale con età ≤ 25 anni.

I tirocini per cui sarà possibile presentare domanda di incentivo sono tirocini extracurriculari nei quali viene riconosciuta al tirocinante da parte dell’azienda ospitante una borsa mensile di almeno 700 euro. I beneficiari dovranno presentare richiesta di erogazione sulla piattaforma dedicata, allegando le ricevute dei pagamenti effettuati tramite bonifico bancario degli stipendi o delle borse di tirocinio dei destinatari.

L’incentivo verrà erogato dopo:

  •  la conclusione del contratto di lavoro a tempo determinato;
  • 6 mesi dalla trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a indeterminato;
  • 12 mesi dall’inizio del contratto a tempo indeterminato;
  • la conclusione del tirocinio.

Requisiti per le aziende

Le imprese proponenti devono possedere i seguenti requisiti:

  • essere regolarmente iscritte presso il Registro Imprese della CCIAA competente per territorio;
  • avere una situazione di regolarità contributiva, comprovata da DURC positivo;
  • essere in regola, ove applicabile, con la disciplina antiriciclaggio e con la normativa antimafia;
  • non trovarsi in stato di scioglimento o liquidazione o sottoposte a procedure di fallimento o di concordato preventivo, liquidazione coatta amministrativa o volontaria;
  • essere in regola con le norme sul lavoro, la sicurezza dei lavoratori e con gli obblighi di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68;
  • essere dotati di copertura INAIL per il personale impiegato e per i destinatari;
  • rispettare gli istituti previsti dal CCNL di categoria/dalla normativa vigente in materia di lavoro, sicurezza ed assicurazioni sociali obbligatorie, nonché gli obblighi riguardanti
    l’instaurazione, esecuzione e cessazione dei contratti di lavoro stipulati, ivi compresi gli obblighi accessori di natura fiscale, contributiva e previdenziale;
  • non essere state destinatarie, nei tre anni precedenti la data di presentazione della domanda, di provvedimenti di revoca totale di agevolazioni concesse dalla Regione, ad eccezione di quelle derivanti da rinunce;
  • non aver percepito contributi, finanziamenti o altre sovvenzioni, comunque denominati, da organismi pubblici per le medesime attività in oggetto;
  • avere unità locale, risultante da visura camerale, ubicata nel territorio della Regione Campania;
  • non avere amministratori e/o legali rappresentanti che siano stati condannati con sentenza passata in giudicato;
  • non avere amministratori e/o legali rappresentanti che si siano resi colpevoli di false dichiarazioni nei rapporti con la Pubblica Amministrazione;
  • non avere amministratori e/o legali rappresentanti che si trovano in qualcuna delle fattispecie di condanna che comporta l’incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione.

Destinatari

Soggetti residenti in Campania e iscritti ad uno dei CPI della Campania, privi di occupazione, che hanno rilasciato la DID, i quali potranno presentare domanda di adesione al Centro per l’Impego territoriale, privi di legami di parentela o affinità fino al 3° grado con gli amministratori e/o i legali rappresentanti dei beneficiari dell’intervento.
Per i soli incentivi per i tirocini, i destinatari, oltre a possedere i requisiti su indicati, dovranno avere un’età minore o uguale a 25 anni alla data dell’inizio del tirocinio e dovranno dichiarare che non sussistono gradi di parentela o affinità fino al 3° grado fra gli amministratori e/o i legali rappresentanti e i destinatari.

Modalità di presentazione della domanda

I soggetti richiedenti potranno presentare istanza mediante la piattaforma https://servizi-digitali.regione.campania.it/  a partire dalle ore 12:00 del giorno 2 maggio 2023.
La domanda è resa nella forma di autocertificazione e deve essere presentata esclusivamente dal titolare/legale rappresentante dell’impresa richiedente, unicamente attraverso identità digitale (SPID o CNS), intestata al soggetto richiedente. Non è possibile delegare soggetti terzi alla presentazione della domanda.

Le domande verranno accettate fino all’esaurimento delle risorse previste.
Sarà possibile presentare domanda di bonus assunzionale per le seguenti categorie di contratti di lavoro:

  • contratti di lavoro a tempo indeterminato con impegno orario di almeno 24 ore settimanali;
  • contratti di lavoro a tempo determinato di durata pari o superiore a 6 mesi con impegno orario di almeno 24 ore settimanali;
  • proroga di un contratto di lavoro a tempo determinato inizialmente inferiore a 6 mesi;
  • trasformazione di contratti di lavoro a tempo determinato in tempo indeterminato.

Tutte le assunzioni dovranno comportare un incremento occupazionale netto. La misura ha carattere retroattivo e ricomprende le assunzioni effettuate a decorrere dal 1° aprile 2023.