INPS: Operativo il Bonus NEET per il 2019

Con la circolare n. 54 del 17 aprile 2019  il nostro maggiore istituto previdenziale fornisce le istruzioni per la fruizione del Bonus NEET lcollegato all’assunzione a tempo indeterminato (anche in somministrazione) di ragazzi di età compresa tra i 16 e i 29 anni e iscritti al programma Garanzia Giovani (NEET).

Per beneficiare dell’agevolazione le assunzioni devono essere effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2019.

La misura dello sgravio è pari ai ...

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INCENTIVI NEET: l’ANPAL stanzia i fondi per il 2019

Con la nota n. 581 del 28 dicembre 2018, l’ANPAL ha comunicato l’adozione del Decreto di proroga relativo all’incentivo Occupazione NEET, per i soggetti iscritti al programma Garanzia Giovani, con validità dal 1°gennaio 2019 al 31 dicembre 2019.
L’incentivo Occupazione NEET è rivolto ai datori di lavoro privati che assumono giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) iscritti al programma Garanzia Giovani, su tutto il territorio nazionale, ad eccezione delle assunzioni effettuate ...

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Operativo dal 1° gennaio 2019 il nuovo sgravio triennale per gli under 35

SGRAVIO TRIENNALE PER GLI UNDER 35: Operativo dal 1° gennaio 2019

Dal 1° gennaio 2019 parte lo sgravio introdotto dal c.d. Decreto Dignità, finalizzato ad agevolare l’assunzione dei giovani under 35.

Pur riferendosi ad una nuova tipologia di agevolazione, questo sgravio presenta numerose similitudini con il bonus strutturale introdotto dalla Legge di Bilancio 2018, anche se, a differenza di quest’ultimo, stante il tenore letterale della norma, l’esonero contributivo del Decreto Dignità spetta anche alle assunzioni nel lavoro ...

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MANOVRA 2019 E OCCUPAZIONE

MANOVRA 2019 E OCCUPAZIONE

Un parto un po’ più travagliato del solito quello che sta affrontando la legge di Bilancio del prossimo anno, attualmente in discussione in Parlamento. I fari sono tutti puntati sul “reddito di cittadinanza”, sulla “quota cento” e sulla “(mancata) flat tax” mentre pochi sforzi sono stati registrati per abbassare nell’immediato il costo del lavoro e favorire l’occupazione.

Oltre al bonus contributivo da 3.000 euro l’anno introdotto dal “Decreto Dignità” ...

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LAVORO IN PILLOLE: Le agevolazioni per chi assume disoccupati

Da qualche anno è in vigore un provvedimento che consente ai datori di lavoro di beneficiare di agevolazioni qualora assumano lavoratori in disoccupazione percettori di Naspi.

Non è uno strumento che ha trovato fino ad oggi ampia applicazione perché difficilmente i percettori di Naspi rinunciano all’indennità preferendo arrotondare quanto erogato dall’Inps con qualche lavoretto in nero. Sarà lo stesso con il Reddito di cittadinanza?

La misura incentivante è stata introdotta nel nostro ordinamento con il DL n. 76/2013, ...

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INPS: Parte la D.P.A.

Con il messaggio n. 2648 del 2 luglio scorso l’ Inps ha reso noto il nuovo processo di gestione delle verifiche della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi (Durc interno).

Dal 9 luglio 2018 – attraverso la Dichiarazione Preventiva di Agevolazione (D.P.A.) – le aziende possono interrogare il nuovo sistema  con un modello telematico per verificare se siano in possesso della regolarità contributiva attestata dal Durc al fine di poter fruire delle agevolazioni.

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PROGRAMMA FILA: Pubblicato il 4° elenco dei progetti ammessi e non.

Sul BURC n. 33 del 7 maggio 2018 è stato pubblicato – con il D.D. n. 27 del 02/05/2018 – il quarto  elenco delle aziende che hanno superato la prima fase di ammissibilità al PROGRAMMA FILA, il progetto POR Campania 2014-2020 con il quale la Regione Campania incentiva tirocini e assunzioni con contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato di durata non inferiore a 24 mesi.

I primi ...

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I giovani del Mezzogiorno e la formazione ICT

Il 20 febbraio 2018 l’ANPAL ha pubblicato l’avviso riservato ai giovani NEET residenti nelle Regioni del Mezzogiorno, con  riferimento  alle Competenze ICT.  

Si tratta di una misura di politica attiva destinata alla realizzazione di programmi di formazione nel settore “Information  and  Communication  Technology” (ICT), allo  scopo  di innalzare il livello delle competenze digitali e creare figure professionali specializzate da inserire nel mercato del lavoro.

Chi sono i soggetti destinatari?

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