INPS: Operativo il Bonus NEET per il 2019

Con la circolare n. 54 del 17 aprile 2019  il nostro maggiore istituto previdenziale fornisce le istruzioni per la fruizione del Bonus NEET lcollegato all’assunzione a tempo indeterminato (anche in somministrazione) di ragazzi di età compresa tra i 16 e i 29 anni e iscritti al programma Garanzia Giovani (NEET).

Per beneficiare dell’agevolazione le assunzioni devono essere effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2019.

La misura dello sgravio è pari ai ...

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Operativo dal 1° gennaio 2019 il nuovo sgravio triennale per gli under 35

SGRAVIO TRIENNALE PER GLI UNDER 35: Operativo dal 1° gennaio 2019

Dal 1° gennaio 2019 parte lo sgravio introdotto dal c.d. Decreto Dignità, finalizzato ad agevolare l’assunzione dei giovani under 35.

Pur riferendosi ad una nuova tipologia di agevolazione, questo sgravio presenta numerose similitudini con il bonus strutturale introdotto dalla Legge di Bilancio 2018, anche se, a differenza di quest’ultimo, stante il tenore letterale della norma, l’esonero contributivo del Decreto Dignità spetta anche alle assunzioni nel lavoro ...

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Incentivo Occupazione Mezzogiorno 2018

L’INPS ha emanato la circolare n. 49 del 19 marzo 2018, con la quale illustra la disciplina contenuta nel Decreto direttoriale dell’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro) n. 2 del gennaio 2018 e fornisce le indicazioni operative per la fruizione dell’ Incentivo Occupazione Mezzogiorno del Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” (PON SPAO).

L’incentivo occupazione Mezzogiorno spetta per le nuove assunzioni che avvengono nel 2018 nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, ...

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INPS: Pronta la circolare sullo sgravio giovani 2018

Con la circolare n. 40 del 2 marzo 2018 l’’INPS rende operativo lo sgravio giovani 2018 introdotto dalla Legge di Bilancio 2018 finalizzato ad incentivare le assunzioni dei giovani under 30 (under 35 per il 2018) con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Sono esclusi, tuttavia, i rapporti di apprendistato in quanto, benché considerati rapporti a tempo indeterminato, l’attuale quadro normativo già prevede aliquote previdenziali ridotte.

Il predetto beneficio si applica a tutti i datori ...

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BONUS SUD: stanziati nuovi fondi per assunzioni

Ri-finanziato per 65 milioni di euro il “BONUS SUD”, l’esonero contributivo, fino a un massimo di 8.060 euro annui, introdotto a gennaio dall’Anpal, l’Agenzia nazionale per le politiche attive, per assumere, o stabilizzare, a tempo indeterminato (anche in apprendistato), entro il 31 dicembre 2017, giovani under 25 o soggetti over 25 che negli ultimi sei mesi non abbiano avuto un lavoro regolarmente retribuito.

Diverse regioni, infatti,  hanno già esaurito il plafond iniziale di risorse messe a disposizione dal governo (500 milioni ...

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MINISTERO DEL LAVORO: Sgravi contributivi per i contratti di solidarietà

Con la circolare n. 19/2017 il Ministero del Lavoro ha fornito importanti chiarimenti sullo sgravio contributivo previsto in favore delle aziende che abbiano stipulato accordi di solidarietà difensivi. La circolare in questione integra la circolare n. 18/2017 che ha illustrato le modalità di accesso all’incentivo per l’anno in corso e per i successivi.

L’agevolazione contributiva consiste in uno sgravio del 35% sui contributi dovuti dalle ...

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LAVORO IN PILLOLE: Le agevolazioni sulle assunzioni 2018

Pronto ad affrontare l’iter parlamentare, il “pacchetto lavoro” messo a punto dal Governo nella legge di Bilancio per il 2018 appoggia le proprie basi su una serie di interventi tutti tesi a favorire il rilancio dell’occupazione. La misura più interessante è rappresentata senza dubbio dal nuovo incentivo all’occupazione giovanile stabile. 

Ai datori di lavoro che, a decorrere dal 1° gennaio 2018, assumano lavoratori con contratto a tempo indeterminato, è riconosciuto l’esonero dal versamento del 50% dei ...

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INPS – Istruzioni sullo sgravio contributivo per i contratti aziendali concilianti vita professionale e privata

L’Inps, con circolare n. 163 del 3 novembre 2017, ha fornito istruzioni sulle modalità di accesso allo sgravio contributivo previsto dal decreto interministeriale 12 settembre 2017, riconosciuto in favore dei datori di lavoro del settore privato che abbiano sottoscritto e depositato contratti collettivi aziendali recanti l’introduzione di misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata, innovative e migliorative rispetto a quanto già previsto dalla normativa vigente, dai contratti nazionali di settore ovvero da ...

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